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榆北,缘何实现“五连优”?
宣布时间:2024-07-12      作者:马永奎 高晓邦      分享到:

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7月12日,从南宫ng28集团2024年半年岁情会暨2023年度目的责任审核转达会上传来喜讯,公司再次连任“优异企业”,实现目的责任审核“五连优”。

这是一场行胜于言的跋涉,更是一次质胜于华的领跑,徐徐掀开榆北煤业2023年度大事记,既有披荆斩棘的坚贞,也有收获满满的喜悦——整年煤炭保供增量靠近30%,掘进进尺完成妄想127%,营业收入完成妄想116%……这一年,公司狠抓主题教育和“三个年”运动,周全落实“八个聚焦”事情要求,在“质”与“量”的思辨中修建起高质量生长的硬核实力。

何以解“优”?

 优在提要挈领的蓝图擘画

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2023年头,“十四五”承上启下之际,关于公司来说,既面临着煤炭保供、清静环保、智慧矿区和智能矿井建设等多重责任,也面临着以煤为基、多元工业协调生长的历史机缘。彼时,怎样找准自身定位,通过新业态新模式逐步富厚生长路径、优化工业结构、增强生长动能,是摆在榆北煤业眼前的重大使命。

2023年7月,南宫ng28集团党委书记、董事长张文琪在集团半年岁情会上提出“八个聚焦”事情安排,为企业刷新生长切脉定调。面临“再造新榆北”的时代命题,体制调解后的榆北煤业锚定“再次走向优异,奔向卓越”的战略目的,提出以“六个导向”打造“六项引擎”的生长偏向,扎牢扎实企业生长基础,周全提升治理水平和事情效率,以刷新焕发体制机制新活力。

实践证实,再造新榆北是充满庆幸与梦想的远征。在十年榆北高歌猛进接续奋进的起跑之年,公司从手艺立异、企业刷新、标杆建设、重大疑难问题、党风廉政建设等五个方面完成了在企业生长史上具有主要意义的六件大事,彰显出了“榆北永远是榆北”的厚重底气。

何以解“优”?

 优在动能汹涌的刷新立异

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走进榆北煤业科技研发大楼,智慧矿区“一平台十中心”正翻涌出磅礴的云盘算和AI新手艺之力,以智能楼宇建设为焦点的种种数字化应用场景随之生动泛起。

窥斑知豹,近年来,公司刷新厘革力度之大,亘古未有。公司周全推进《榆北煤业国企刷新深化提升行动事情计划(2023-2025年)》,重点实验“现代化工业结构调解”“强化企业科技立异”等8大类35项详细事情,全力锻长板、补短板、筑底板,赢得生长优势。

深挖内在潜能,凝聚更强生长向心力。坚持开源与节约并举,挖潜与增效并重,深化“四位一体”整天职级治理系统,一连推动治理提效、资产提质,增强企业增收增盈能力。2023年累计压减有息欠债2.5亿元,节约财务用度支出1070万元,整年非生产性可控用度支出同比下降凌驾5%。所属单位常态化开展工用具革命和五小立异、清仓利库、岗位“淘宝”等运动,强化煤质源头治理,优化洗选工艺流程,煤质同比提高239千卡/千克。

做强优势工业,铸造更强生长内生力。坚持在做优存量上挖潜发力,通过产能核增、装备升级、手艺刷新等手段,一连释放优质产能,袁大滩煤矿超长事人情顺遂投产,现在已经具备万万吨级矿井能力。强势推进智能化升级刷新,所属煤矿6套快掘系统实现常态化运行,安山煤矿最高月单进突破1222m,沙梁煤矿快掘舷立异应用“围绕式”掘进工艺,为重大地质条件下短走向采煤事人情半煤岩巷智能快掘提供了新模式。坚持在抓精工业上多元发力,认真践行“做最好的乙方”理念,一连打响强智能洗选、信息化运维、绿色电力、生态工业高端运营品牌建设。

强化危害防控,增添更强生长续航力。坚持统筹生长与清静,构建“1+4”大清静治理模式,通过“执程序清静检查+专家会诊+驻矿盯防”机制常态化,一连推进“十浩劫题”治本攻坚等运动取得实效,所属三对煤矿均坚持国家一级清静生产标准化治理水平。统筹推进煤炭绿色开采、增强资源综合使用、提升生产作业情形,三对矿井均纳入省级绿色矿山建设库?蒲牍虐迥茉春托履茉瘩詈仙すひ到峁,着力生长风电、光伏工业,榆神电力公司所运营的3个漫衍式光伏项目累计发电727.4万千瓦时。

何以解“优”?

 优在旌旗引领的深信笃行

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一连2次被南宫ng28集团授予“先进下层党组织”称呼,被省国资委和榆林市授予“文明单位尖兵”,荣获省能源化学地质系统“模范职工之家”称呼,企业文化效果获得“天下企业文化优异效果一等奖”……

绘就党建强企新画卷,榆北煤业落笔有声,力透纸背,写满精彩。公司牢牢掌握习近平新时代中国特色社会主义头脑的天下观和要领论,并将其贯串于企业刷新生长全历程,扎根于企业刷新生长全领域,争创一流企业的航向越发清晰,党建赋能的战略定力和蹊径自信越发坚定。

这是“凝心铸魂、心明行笃”的理论支持。一直深化“四位一体”大学习模式,完善习近平总书记主要讲话、主要指示指挥精神,中央、省委重大决议安排常态化落实机制及跟进督办制度。以主题教育为契机,优化党委理论学习中心组学习治理,固化“第一议题”制度,形成以“三定”抓统筹安排、以“三拓”抓深学细悟、以“三化”抓效果应用的“三个三”闭环学习模式,整年形成65篇理论转化效果及新一代智能化矿井框架重构建设计划等182项调研效果。

这是“强基固本、融合立异”的赋能引领。以“13345”党建事情系统为引领,践行“强基础、深融合、创品牌、争一流”的事情思绪,一连推进党建质量提升。实验“8+1+5”党建提质增效专项行动,以项目化方法推进党委会等党建营业一连规范,形成10余项营业指导书。通过向导干部包抓认领、揭榜挂帅、党建融合立异课题攻关、项目化推进等方法,破解了智慧矿山建设、清静生产、谋划治理等方面的12项难题,实现党建与中心事情深融共促。

山长水阔不辞其远,风摧雨折不改其志。跑出高质量生长加速率,榆北煤业正在勇猛向前。

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